لقد كان لتطوير العادات الصحيحة في التعلم تأثير كبير على حياتي. هذه العادات لا تتعلق فقط بالتطور الشخصي، بل تشمل أيضًا التعليم الرسمي. أثناء دراستي في كلية الفنون، طورت عادة تعلم كيفية التعلم، وهو مهارة أساسية لبقاء أي طالب في الفصل.
على الرغم من أنني انتقلت في مسيرتي المهنية إلى المجال التقني، إلا أن التعلم لا يزال جزءًا كبيرًا من حياتي. العادات التي كونتها ما زالت تلازمني. على سبيل المثال، عندما قررت أن أصبح مهندس سحابي، كان ذلك يتطلب مجموعة جديدة من المهارات. ولكنني لم أتابع درجة في علوم الكمبيوتر، بل قررت بناء مسيرتي الجديدة باستخدام العادات التي طورتها في السابق. لقد اعتمدت على هذه العادات فقط لكي أنجح.
قال أبراهام لنكولن ذات مرة: “اعطني ست ساعات لقطع شجرة وسأقضي أول أربع ساعات في شحذ الفأس”. كان يتحدث عن أهمية التحضير، وهو الأساس الذي نبني عليه مهاراتنا. خلال فترة دراستي في كلية الفنون، كان أحد المهام التي قمت بها هو الرسم الخلفي في الأفلام. وقبل البدء في المهمة، درست نظرية الألوان، والمنظور، وطرق أخرى لبناء لوحة جذابة.
هذا التحضير سمح لي بالحصول على درجات عالية في المهمة. بنفس الطريقة، عندما قررت الانتقال إلى مجال التكنولوجيا، بدأت بتعلم الأساسيات قبل التخصص.
عندما كنت أستمع لأول مرة إلى كتاب صوتي بعنوان “الشيء الواحد”، اكتشفت قاعدة الخمس دقائق. هذه القاعدة تدور حول تحديد مهمة واحدة والالتزام بها لبضع دقائق فقط. عندما أشعر بالخمول أو عدم الرغبة في العمل، أخبر نفسي بأن أخصص خمس دقائق فقط للمهمة التي يجب عليّ إنجازها. بمجرد أن أبدأ، غالبًا ما أستمر في العمل وأحقق تقدمًا أكبر.
من السهل أن نتعلم عندما نكون في البيئة المناسبة. على سبيل المثال، أثناء دراستي لأول شهادة في تكنولوجيا المعلومات، كنت أزور المكتبة بانتظام. في المكتبة، كنت أركز تمامًا على القراءة وتدوين الملاحظات، وهو ما ساعدني على تعلم المعلومات بسرعة أكبر.
تحديد نقاط ضعفي في وقت مبكر سمح لي بتحسين وقت دراستي. عندما بدأت في مجال التكنولوجيا، كنت أشعر بعدم القدرة على إنشاء بنية تحتية سحابية عبر الشيفرة. لذلك، قضيت معظم وقت دراستي في تعلم كيفية القيام بذلك. كنت أسأل نفسي، “إذا حصلت على مقابلة غدًا، ما هو الموضوع الذي سأكون الأقل ثقة في الإجابة عنه؟”
عند تعلم مهارة جديدة، كنت أفضل تعلمها بطريقة لا تكون سهلة للغاية ولا صعبة جدًا. إذا كانت المهمة سهلة جدًا، فإنها لم تشد انتباهي. أما إذا كانت صعبة جدًا، فقد أستسلم بسرعة. هذا يشير إلى مبدأ “التعلم المطلوب”، الذي يعتمد على جعل تعلمك يتطلب جهدًا معينًا لتثبيت المعرفة في عقلك.
التعليقات هي أبسط وأقوى وسيلة للتعلم. في العمل كمطور سحابي، يُعد الحصول على تعليقات من الزملاء أمرًا شائعًا. يتم مراجعة أي تغييرات أو أكواد نقوم بها من قبل الزملاء، وعندما نرتكب خطأ، يتم تصحيحه فورًا. هذه الحلقة من التعليقات تساعدني على تحسين مهاراتي بسرعة.
السؤال “لماذا؟” هو الفارق بين المبتدئ والخبير. لم أكن أعي أهمية هذا السؤال إلا بعد أن بدأت في مسيرتي المهنية، حيث يمكن أن يساعد في تحفيزك لفهم الأمور من جذورها.
يعتقد البعض أن التعليم مخصص للخبراء فقط. الحقيقة هي أن التعليم يمكن أن يكون مفيدًا للجميع. هناك مفهوم يسمى “لعنة المعرفة”، الذي يشير إلى أن الناس يتعلمون بشكل أفضل من شخص يتقدم عليهم بخطوتين. في مدرستي الفنية، كانت أهم التأثيرات على جودة عملي هي التعليقات والمحاضرات من الخريجين الجدد الذين أصبحوا محترفين، بدلاً من الأساتذة ذوي الخبرة الكبيرة.
التعلم ليس فقط عملية أكاديمية، بل هو أيضًا مهارة يمكن تحسينها من خلال العادات الصحيحة. باستخدام تقنيات مثل التركيز على مهام واحدة، معالجة نقاط الضعف، والتعليقات البناءة، يمكن للمرء أن يتعلم مهارات جديدة بسرعة أكبر.
